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Donne-moi 2 minutes

Bienvenue sur le blog HEUREUX EN ENTREPRISE ! Si vous êtes nouveau ici, vous voudrez sans doute lire mon guide qui vous explique les bienfaits de la libération d’entreprise pour moi collaborateur cliquez ici pour télécharger le guide gratuitement ! 🙂[/thrive_2step] Bienvenue à nouveau sur mon blog HEUREUX EN ENTREPRISE ! Comme ce n’est pas…
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5 astuces pour augmenter votre résilience

La crise actuelle a-t-elle un impact sur votre énergie au travail? Decouvrez 5 astuces pour augmenter votre résilience.

Mon premier podcast

Je viens de publier mon premier podcast. N’hésitez pas à me laisser un commentaire et à me partager les thèmes que vous aimeriez aborder pour les prochains épisodes. Cliquez sur “play” pour l’écouter ou cliquez ici pour le télécharger directement sur votre appareil .

Et si tout était plus simple

Réfléchir à ce qui nous passionne vraiment dans la vie. Prendre un temps de recul sur nos envies personnelles et professionnelles.

3 livres qui ont changé ma vie

Avez-vous déjà eu des lectures qui ont changé votre vie ? Découvrez celles qui ont changé la mienne.

Mes croyances limitantes

Quelle est la place des croyances limitantes dans l’entreprise? De quelle façon nous influencent-elles? Sont-elles bloquantes ou nous aident-elles à avancer?

Se fixer des objectifs

Dans les nouveaux concepts d’organisation, le mot “objectif” devient difficile à aborder sans faire référence au contrôle. Découvez ici comment lier la notion d’objectifs et la notion de respect de chaque collaborateur dans l’entreprise.

L’évaluation de fin d’année. La voilà!

Personne ne l’aime, ce fameux entretien de fin d’année. Comment pouvez-vous faire en sorte de mieux vivre ce moment d’évaluation?

Se nourrir d’énergie positive

Des moments plus difficiles sont fréquents dans l’entreprise. La question est donc: “comment puis-je faire en sorte de rester en énergie tout au long de l’année?”

J’ai un métier bizarre

Il y a quatre ans, mon entreprise a commencé à changer. Elle a commencé à remettre les Hommes au coeur de ses réflexions et à proposer aux collaborateurs de faire un travail sur eux-même. J’étais en confiance et j’ai sauté sur l’occasion. J’allais enfin pouvoir aller creuser un peu plus en moi, mieux comprendre ce…
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